ระบบการเพิ่มพนักงาน
ระบบการเพิ่มข้อมูลพนักงานเข้ามาในองค์กร จัดเก็บข้อมูลเอกสารสำคัญ เอกสารส่วนตัว ตำแหน่งการทำงานของพนักงานแต่ล่ะคน รวมไปถึงบันทึกสถานะการมาทำงาน ขาด/ลา หรือ มา/สาย โดยบันทึกผ่านระบบสแกนนิ้ว
ระบบการประเมินประสิทธิภาพในการทำงาน (ที่ได้จากภาคการผลิต)
ประเมินประสิทธิภาพการทำงานจากรายได้ที่เพิ่มเข้ามา ในองค์กร ตลอดจนคาดการณ์ศักยภาพขององค์กร เพื่อนำมาประกอบการขึ้นเงินเดือน และเลื่อนตำแหน่ง
ระบบการจัดการ skill และ biography
ดึงข้อมูลที่จัดเก็บมาประเมิณทักษะความสามารถในการทำงานของแต่ละคน เพื่อประเมินประสิทธิภาพในการทำงาน เพื่อใช้ในการพิจารณาขึ้นเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการ ต่างๆ สามารถตรวจสอบข้อมูลได้ทุกเมื่อ ผ่านระบบออนไลน์
ระบบการจัดการเอกสาร เกี่ยวกับบุคคล เช่น การขาดลามาสาย ผ่านอิเล็กทรอนิกส์
ระบบบริหารงานที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับพนังานโดยตรง พนักงานสามารถส่งเอกสารการลงเวลา ขาด ลา มาสาย ได้ด้วยตัวเองซึ่งผู้บริหารสามารถเข้าไปพิจารณาอนุมัติเอกสารผ่านระบบออนไลน์ได้เช่นกัน
ระบบ ERP ที่ตอบโจทย์ทุกความต้องการของธุรกิจคุณ
ติดต่อเซลล์
